我校召開高層次人才座談會

4月16日，校人才辦組織召開高層次人才座談會，副校長蒲永平出席并講話，人事處、校人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人以及高層次人才代表參加會議。會議由人事處處長馬力主持。

蒲永平指出，高層次人才是學(xué)校教師隊伍的中堅力量，人才項目申報是我校人才隊伍建設(shè)的引領(lǐng)性工作，近幾年我校在該項工作中取得了歷史性突破，高層次人才項目申報數(shù)量逐年遞增。對于今后人才項目申報工作，他強(qiáng)調(diào)，一是認(rèn)真組織，精準(zhǔn)謀劃。人才辦要進(jìn)一步統(tǒng)籌全校師資隊伍發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化各類人才申報類別。申報人要依托學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科，結(jié)合自身研究領(lǐng)域，凝練研究方向，精準(zhǔn)選擇申報崗位，增強(qiáng)與所選崗位的適配度，形成上爭合力；二是要補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。提高自身教學(xué)科研的綜合實力，力爭做高水平教學(xué)、科研多面手。要聚焦重大問題，強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展意識，攻關(guān)“卡脖子”難題，做回應(yīng)國家重大戰(zhàn)略需求的高質(zhì)量研究。三是堅持走出去。要多元化參與對外交流活動，夯實自身基礎(chǔ)，拓寬學(xué)術(shù)視野。蒲永平鼓勵申報人員要樹立信心，在科研、教學(xué)道路上勤于探索，勇攀高峰。學(xué)校將一如既往堅持人才工作內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，“引育用服”四力協(xié)同，促進(jìn)人才引育良性循環(huán)。

會上，人事處、人才辦介紹了學(xué)校師資隊伍建設(shè)方案和高層次人才項目申報情況，申報候選人代表就申報項目過程中的問題與經(jīng)驗展開交流討論。

（核稿：馬力 編輯：劉倩）